ระหว่างวันที่ 1 – 4 กุมภาพันธ์ 2569 นายวิษณุ คำพินิจ มอบหมายให้ นางสาวฐิฒารีย์ ชุติพงษ์วิเวท นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรปฏิบัติการ กลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศ เข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่เพื่อการเป็นพี่เลี้ยงที่ดี (TO BE DOAE GOOD MENTOR)” รุ่นที่ 4 ณ โรงแรมเอสบางกอก นวมินทร์ กรุงเทพมหานคร
โดยมี นางอัญชลี สุวจิตตานนท์ อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร ให้เกียรติบรรยายพิเศษ หัวข้อ “เมื่อเวทีแห่งนี้มีพี่เลี้ยง” นอกจากนี้ ท่านยังได้ให้แนวคิดที่สำคัญสำหรับพี่เลี้ยง (Mentor) คือ Mentor ไม่ใช่แค่เจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่พี่เลี้ยง แต่คือผู้ร่วมสร้างอนาคต ครอบครัวกรมส่งเสริมการเกษตร เพราะพี่เลี้ยงจะเป็นคนแรกๆ ที่แต้มสีสันและจิตวิญญาณนักส่งเสริมการเกษตรให้แก่น้องๆ ซึ่งเป็นอนาคตของกรมส่งเสริมการเกษตรต่อไป
การอบรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาเจ้าหน้าที่ให้มีความรู้และเข้าใจบทบาทของการเป็นพี่เลี้ยง การเลือกใช้เทคนิควิธีการเป็นพี่เลี้ยงได้อย่างเหมาะสม มีความรู้ความเข้าใจแนวคิด / หลักการในการจัดทำระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE Onboarding Program) พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ และเพิ่มพูนทักษะที่จำเป็นให้กับพี่เลี้ยง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับ 6 Checklist สู่การเป็นพี่เลี้ยงที่ดี นั้น ประกอบด้วย
1) Open Mind & Active Listening เปิดใจรับฟัง “ความกังวล” ของน้องใหม่ และเปลี่ยนมันให้เป็น “ความมั่นใจ”
2) Culture Connector เป็นสะพานเชื่อมให้น้องปรับตัวเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและรู้สึกว่า “คิดไม่ผิดที่เลือกที่นี่”
3) High-Performance Balance & Growth Mindset บริหารจัดการงานตามความรับผิดชอบควบคู่ไปกับการทำหน้าที่พี่เลี้ยงอย่างมีคุณภาพ
4) Role Model เป็นแบบอย่างที่ดีในการครองตน ครองคนและครองงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
5) Knowledge Living Library คลังความรู้ที่มีชีวิตถ่ายทอดประสบการณ์ที่ “ไม่มีในตำรา”
6) Future Builder มุ่งเน้นการดึงศักยภาพและสร้างทัศนคติ/ภูมิคุ้มกันเพื่อให้น้องเติบโตอย่างยั่งยืน
